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Duración

4 meses

Modalidad

Presencial

Inicio

Por definir

Proporcionar herramientas y habilidades para transformación innovadora en el quehacer docente para sumar las cualidades de un coaching educativo.

Tronco Temático:
-Gestión del aprendizaje: Incorporar actividades estratégicas favoreciendo la innovación.
-Compromiso humano: Desarrolla competencias de compromiso personal humanizando la enseñanza.
-Innovación: Favorecer el modelo educativo transformante, respondiendo al entorno en forma pertinente.

Las áreas de formación que integran el diplomado son:
1. Gestión del Aprendizaje: Integra las actividades de aprendizaje a través de las cuales el profesorado incorpora las nuevas tendencias, modelos, y estrategias didácticas innovadoras en procesos clave de su práctica docente.
2. Compromiso Social: Sus contenidos promueven el desarrollo de la competencia del compromiso social y comprende la responsabilidad del docente consigo mismo, con los estudiantes para quienes debe ser modelo de vida, con la institución y con la sociedad en su conjunto.
3. Innovación: Sus contenidos se enfocan al desarrollo de competencias personales del profesorado, a partir del reconocimiento de la docencia en su proyecto de vida profesional.

Plan de estudios

4 meses