El maestrante en Derecho Laboral es capaz de utilizar los conceptos jurídicos en materia laboral para la defensa, asesoramiento y protección al derecho individual como colectivo de los trabajadores.
Asimismo, empleará los derechos y obligaciones empresariales para resguardar los intereses de ambas partes y aportar alternativas en el sector privado y público, con el fin de mantener las buenas relaciones laborales y la justicia social.
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